凤凰网游戏中心论坛

 
 立即注册
搜索
查看: 363|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《攻城掠地》11月14日活动公告

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-11-13 21:03:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【活动】11月14日草船借箭满载归,畅饮杜康杯莫停
活动一:草船借箭,锦囊丝绸满载而归!
活动范围:11月7日(含)之前所有服
活动时间:11月14日0点至24点
参与条件:已 开 启“世界地图”的玩家
活动内容:活动期间,派遣战船前往敌军营地*获箭矢。获得的箭矢可兑换奖励。
※     活动玩法:
1、活动期间,玩家可派遣战船前敌军营地,敌军会发射箭矢攻击战船,玩家乘势*获箭矢。
2、战船分为:小战船、大战船、铁战船三种。战船品质越好,*获的箭矢越多。
3、敌军营地分为上、中、下游三路,玩家任选一路前往敌军营地*获箭矢。
4、敌军射出的箭分为三类:零星箭雨、万箭齐发、火矢连天。


活动二:夜袭荆州,获海量陨铁得七星宝灯!
活动范围:11月7日(含)之前已开所有服
活动时间:11月14日0点至24点
参与条件:183级(含)以上,已开启【打造战车】科技的玩家
活动内容:活动期间,夜袭荆州城池点亮火盆获得陨铁奖励,点亮所有火盆后,可获得额外陨铁奖励。当征服值达到指定值后,还可获得神秘道具【七星灯】。
※  活动玩法
1、活动期间,夜袭荆州城池,每点亮城池上1个火盆获得1份陨铁奖励,每个城池共有7个火盆,点亮所有火盆后,获得额外陨铁奖励;
2、点亮火盆有几率失败,失败后可使用金币【收买守军】继续点亮火盆,也可使用【战车强攻】结束本次攻城;
3、城池分为普通城池及精英城池,精英城池随机出现,可获得双倍陨铁数;
4、活动每次赠送5个免费攻城机会,5次用完后可使用金币购买;


活动三:杜康酿酒,畅饮杜康杯莫停!
活动范围:11月7日(含)之前所有服
活动时间:11月14日0点至24点
参与条件:120级(含)以上,已开启【觉醒】科技的玩家
活动内容:活动期间,使用学徒酿造及掌门酿造可获得觉醒酒奖励,每次酿酒均有几率引起酒神杜康注意,杜康降临时,使用杜康酿酒可免费获得大量杜康酒奖励。
※  活动玩法
1、活动期间,使用【学徒酿造】及【掌门酿造】可获得觉醒酒奖励;
2、每次酿酒均有几率引起酒神杜康的注意,杜康降临时,可免费获得大量杜康酒奖励;
3、活动开启后,赠送3次【学徒酿造】及3次【掌门酿造】,免费次数使用完后可使用金币进行酿造;
※  节点奖励
1、每次酿造都会增加一定的酿酒经验(杜康酿酒不增加),当酿酒经验达到一定值时,可获得节点奖励;
2、节点奖励中包括新道具【杯莫停】,*多可降低武将50%觉醒消耗(不包括淳酿);
3、在武将界面中点击【杯莫停】可对武将使用,*多使用3次,每使用1次,觉醒酒消耗-1,*多不超过50%(向上取整);
4、【杯莫停】使用后持续1小时,每名武将只可使用3次杯莫停,未使用的将于获得后次日24点消失;
5、无法使用【杯莫停】的玩家,获得【杯莫停】后,将自动折算成杜康酒。


活动四:新·犒赏三军,等级大飞升!
活动范围:11月6日(含)之前所有服
活动时间:11月13日23:10至14日23:00
参与要求:已开启世界地图
活动内容:活动期间,通过世界事件及功勋榜,筹集牛肉和美酒,达到一定数量即可犒赏已招募武将,提升武将经验。
活动奖励:
1、犒赏奖励:每次犒赏,所犒赏武将可获得武将经验提升,并有概率出现暴击,经验提升量更多;
2、犒赏宝箱:第一轮犒赏武将过程中,每次犒赏武将可获得犒赏宝箱,花费金币开启2倍或5倍的经验或幻影奖励;
3、*终大奖:所有武将犒赏完毕后,可领取各种丹书铁券。
● 如何犒赏武将
1、所有已招募的武将,包括活动期间新招募的武将,都可以进行犒赏;
2、犒赏顺序:按武将品阶从低到高(即白色将至紫色将)依次犒赏;
3、 筹集满每个武将所需犒赏的牛肉、美酒数量,即可进行犒赏;
4、犒赏时,不足的牛肉和美酒也可以用金币补齐;
5、单个武将所需的犒赏物品,随轮数递增(即第一轮犒赏3牛肉4美酒,第二轮则为4牛肉5美酒…);
6、所有武将犒赏完成之后,自动开启再一轮的犒赏。
● 美酒、牛肉获得方式(快速获得方式:可使用金币直接购买)
1.     牛肉:通过世界事件获得
2.     美酒:通过领取功勋榜奖励时获得
温馨提示:
1、活动结束时,多余的美酒和牛肉消失,无补偿        
2、活动结束时,未领取的奖励系统会自动领取,并有邮件通知
凤凰网游戏中心 - play.ifeng.com

QQ|手机版|小黑屋| 游戏中心

GMT+8, 2024-4-29 02:47 , Processed in 0.025202 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表