凤凰网游戏中心论坛

 
 立即注册
搜索
查看: 1186|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《七杀》元旦庆典活动

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-12-30 18:40:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
元旦庆典
活动一、每日惊喜【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:每天充值5W和10W元宝分别可领取1个和2个百炼精钢礼盒,使用可获得7-9级黑水晶中的1个;每天充值20W元宝可领取1个超级精钢礼盒,使用后可获得7-10级黑水晶中的1个.每日累计充值达到50W元宝更可获得绝世稀有的史诗精钢礼盒,开启百分百获得9-11级黑水晶之一!
【活动奖励】:7-11级黑水晶

  

活动二:元旦秘境
【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:活动期间,秘境放出仅此一次的元旦特供称号,失去了永不再来!还有各种天兵时装获得哦!活动期间,探宝时获得部分装备和道具的概率翻倍!
【活动奖励】:“名扬四海”称号、各种天兵、时装和珍稀道具





活动三:充值返利
【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59 【活动内容】:活动期间,单笔充值金额达到10000元宝或者以上时,将会获得额外的一定比例的非绑定元宝,单笔充值金额越高,返利比例越高!你敢冲,我就敢送!
【活动奖励】:
单笔充值金额(元宝)返利比例
10000-499993%
50000-999995%
100000-4999997%
500000-199999910%
2000000及以上15%

  
活动四:豪华礼包【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:1元宝买不了吃亏,买不了上当!如下豪华礼包跳楼折扣售卖,全部仅即可开启第一次!
【活动奖励】:大量珍稀折扣道具



活动五:充值排名
【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:本服累计充值排名前5即可获得丰厚奖励!排名第1更可获得11水晶累计充值金额达到30000元宝即可参与排名!活动结束后,奖励通过邮件发放!
【活动奖励】:
充值排名奖励内容
累计充值第1且累计充值金额大于等于100W元宝11级黑水晶*1
累计充值第2且累计充值金额大于等于50W元宝10级黑水晶*1
累计充值第3~5名且累计充值金额大于等于30W元宝9级黑水晶*1
  

活动六:元旦称号
【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:活动期间,七杀特别为您奉上专属限量版称号,仅需9998元宝,你值得拥有!养眼称号,让你2015喜气洋洋!
【活动奖励】:


  活动七:每日充值【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:活动期间,每天充值元宝达到1000、3000、5000、8000元宝时,即可领取丰厚奖励一份!


【活动奖励】:
每日累计充值元宝金额(元宝)奖励内容
1000魔珠碎片*10、宝魂珠(中)*5、初级魂力丹*10
3000蓝色经验神魂礼盒*1、坐骑进阶丹*20、初级魂力丹*5、成就令牌*5
5000魔珠碎片*10、初级能量丹*5、初级魂力丹*5、宝魂珠(中)*5
8000初级能量丹*10、紫色经验神魂礼盒*1、初级兽灵盏*10、紫色神魂礼盒*1

活动八:双倍活动【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:1月1号开启全天烤火双倍经验,每天14:00~18:00打怪可获得双倍经验
【活动奖励】:大量经验

  活动九:元旦BOSS【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:活动期间,每天10:30、12:30、14:30、16:30、18:30,在沙城(98,116)都会刷新处1只元宝BOSS,击杀有可获得一定数量的非绑定元宝以及有几率掉落神皇装备部件
【活动奖励】:  活动十:连续登陆【活动时间】:12月31日0:00~1月6日23:59
【活动内容】:活动期间,累计登陆达到1、3、5、7天可分别获得一份丰厚的奖励
【活动奖励】:
活动期间累计登陆天数
奖励内容
1
初级经验爆发珠*1、坐骑进阶丹*10、成就令牌*5
3
初级经验爆发珠*2、宝魂珠(中)*10、灵元令牌(大)*1
5
高级经验爆发珠*1、魔珠碎片*10、初级魂力丹*5、宝魂珠(中)*10
7
高级经验爆发珠*2、紫色神魂礼盒*1、初级魂力丹*10、初级能量丹*10
  





凤凰网游戏中心 - play.ifeng.com

QQ|手机版|小黑屋| 游戏中心

GMT+8, 2024-5-21 01:10 , Processed in 0.021917 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表